¿No te pagan el finiquito en Chile? Esto es lo que debes hacer
Cuando termina una relación laboral en Chile, el empleador debe pagar el finiquito con todas las prestaciones pendientes. Si tu empleador no paga el finiquito dentro del plazo legal, puedes reclamar y exigir el pago de lo que corresponde.
¿Qué es el finiquito?
El finiquito es el documento legal que deja constancia del término del contrato de trabajo entre el empleador y el trabajador. En este documento se detallan los pagos pendientes que el empleador debe entregar al trabajador.
El finiquito normalmente puede incluir:
- Sueldo pendiente
- Vacaciones proporcionales
- Indemnización por años de servicio, si corresponde
- Indemnización por aviso previo, si corresponde
- Otros pagos pendientes
¿Cuánto tiempo tienen para pagar el finiquito?
En Chile el empleador debe otorgar el finiquito y poner su pago a disposición del trabajador dentro de un plazo máximo de 10 días hábiles contados desde la separación del trabajador.
Si el empleador no cumple ese plazo, el trabajador puede presentar un reclamo ante la Dirección del Trabajo y evaluar acciones judiciales si corresponde.
Qué hacer si no me pagan el finiquito
1. Contactar al empleador
En algunos casos el retraso puede ser administrativo. Lo primero es intentar comunicarte con la empresa para solicitar el pago.
2. Reclamo en la Inspección del Trabajo
Si el empleador no responde o se niega a pagar, puedes presentar un reclamo en la Inspección del Trabajo.
La institución puede citar a ambas partes a un comparendo de conciliación para intentar resolver el conflicto.
3. Demanda laboral
Si el empleador sigue sin pagar, el trabajador puede presentar una demanda laboral ante tribunales.
Dónde reclamar si no pagan el finiquito
Puedes presentar un reclamo en la Dirección del Trabajo:
- Reclamo presencial en la Inspección del Trabajo
- Reclamo online en el sitio web oficial
El proceso es gratuito para los trabajadores.
¿Puedo negarme a firmar el finiquito?
Sí. Si el monto del finiquito es incorrecto o falta algún pago, puedes negarte a firmarlo.
También puedes firmar el finiquito con reserva de derechos, lo que permite aceptar las sumas no discutidas y seguir reclamando materias pendientes.
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Calcular vacacionesPreguntas frecuentes
¿Es obligatorio firmar el finiquito?
No. El trabajador puede negarse a firmarlo si no está de acuerdo con el contenido o con el monto.
¿Qué pasa si firmo el finiquito?
Al firmar el finiquito se aceptan los pagos indicados, salvo que se firme con reserva de derechos.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?
Si el problema se relaciona con el despido o con el finiquito, el plazo judicial más importante suele ser de 60 días hábiles desde la separación del trabajador. Ese plazo puede suspenderse si presentas un reclamo administrativo, pero en ningún caso se puede superar el límite de 90 días hábiles.